Nachfolge mit Perspektive

Wir suchen ein etabliertes Unternehmen im deutschen Mittelstand, um es langfristig weiterzuführen und nachhaltig zu entwickeln.

Über uns

indivisio hat das Ziel, die Nachfolge in einem deutschen Mittelstandsunternehmen anzutreten.
Fabian Jakobi bringt eine ungewöhnliche Kombination aus naturwissenschaftlicher Ausbildung, praktischer Erfahrung in der Landwirtschaft und mehrjähriger Tätigkeit in der Pharma-Produktion mit. Diese vielfältige Perspektive ermöglicht einen ganzheitlichen Blick auf Unternehmensführung und -entwicklung.
Nach Stationen in Costa Rica und Russland sowie sieben Jahren in der Pharmaindustrie ist es nun Zeit, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Als Vater von zwei Töchtern denkt Fabian Jakobi langfristig und nachhaltig – sowohl privat als auch unternehmerisch.

"Erfolgreiche Unternehmen sind lebendige Systeme. Meine Aufgabe sehe ich darin, die richtigen Bedingungen für nachhaltiges Wachstum zu schaffen."

Fabian Jakobi

Unser Ansatz

Als Unternehmensmodell wählen wir den sogenannten "Search Fund", bei dem ein Unternehmer mit Unterstützung von Investoren gezielt nach einem Unternehmen sucht, um es zu übernehmen und langfristig zu führen.

1. Suche & Analyse

Systematische Identifikation geeigneter Unternehmen mit Nachfolgebedarf

2. Übernahme

Faire und transparente Verhandlungen mit gesicherter Finanzierung

3. Weiterführung

Langfristige Unternehmensführung mit Respekt vor dem Bestehenden

4. Entwicklung

Behutsame Weiterentwicklung und Erschließung neuer Potentiale

Unsere Prinzipien

  • Kontinuität: Bewährtes erhalten, Arbeitsplätze sichern
  • Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit dem Alteigentümer während der Übergangsphase
  • Nachhaltigkeit: Langfristige Perspektive statt kurzfristiger Gewinnmaximierung
  • Innovation: Neues Testen bei Respekt vor Tradition

Was wir suchen

Wir suchen ein etabliertes Unternehmen, das folgende Merkmale aufweist:

Größe & Stabilität
  • 5 bis 25 Millionen € Jahresumsatz
  • Mindestens 10 Jahre am Markt
  • Nachgewiesene Profitabilität
  • 20 bis 150 Mitarbeiter
Geschäftsmodell
  • B2B-Fokus mit stabilen Kundenbeziehungen
  • Wiederkehrende oder vorhersehbare Umsätze
  • Geringe Abhängigkeit von Einzelkunden
  • Zukunftsfähige Marktposition
Situation
  • Ungeklärte Nachfolgesituation
  • Eigentümer mit Verkaufsbereitschaft
  • Keine akute Krisensituation
  • Solides mittleres Management

Branchen

Wir konzentrieren uns auf Branchen mit stabilen Geschäftsmodellen und guten Zukunftsaussichten:

  1. Gebäude Management & Gebäudeservices
    Gebäudereinigung, technische Gebäudeverwaltung, Sicherheitsdienste
  2. Handwerk & Technische Dienstleistungen
    Elektrotechnik, SHK, Kälte-/Klimatechnik, Gebäudetechnik
  3. Spezialisierte B2B-Services
    Industrieservice, Logistikdienstleistungen, technischer Großhandel
  4. Gesundheit & Soziales
     Medizintechnik-Service, Gesundheitsdienstleistungen

Warum wir der richtige Partner sind

1. Langfristige Perspektive

Als Search Fund sind wir nicht an einem schnellen Weiterverkauf interessiert. Unser Ziel ist es, das Unternehmen über viele Jahre erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.

2. Gesicherte Finanzierung

Durch unsere Investorengruppe verfügen wir über die notwendigen Mittel für eine faire Übernahme und zukünftige Investitionen.

3. Respekt vor dem Lebenswerk

Wir verstehen, dass Ihr Unternehmen mehr ist als Zahlen. Es ist Ihr Lebenswerk, und wir werden es mit dem gebührenden Respekt weiterführen.

4. Neue Impulse

Mit frischen Ideen und modernen Ansätzen erschließen wir neue Potentiale, ohne die bewährte DNA des Unternehmens zu gefährden.

Wie wir vorgehen

Erstkontakt

Ein vertrauliches Gespräch, um sich kennenzulernen und die grundsätzliche Passung zu prüfen.

Kennenlernen & Analyse

Gemeinsame Erarbeitung eines Verständnisses für Ihr Unternehmen und seine Potentiale.

Angebot & Verhandlung

Faires Angebot basierend auf realistischer Bewertung und transparenten Verhandlungen.

Prüfung

Sorgfältige Prüfung mit externen Experten bei maximalem Respekt für laufende Geschäfte.

Übergang

Individuelle Gestaltung der Übergangsphase nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.

Weiterführung

Langfristige Unternehmensführung mit kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Kontakt

Haben Sie Interesse an einem vertraulichen Gespräch?
Oder kennen Sie ein Unternehmen, das einen Nachfolger sucht?

Alle Anfragen werden streng vertraulich behandelt.

Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Fabian Jakobi
Gründer & Geschäftsführer
Telefon: +49 171 62 61 630
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-jakobi-indivisio/